El nuevo perfil del animador

Es un agente del desarrollo de los individuos y de los grupos, en donde su acción se caracteriza sobre una escala de valores, principios, responsabilidades, y técnicas profesionales que están encaminadas a efectuar programás de actividades de interés múltiples .(turístico, de interés y descubrimiento de intercambio cultural y social, ecológicos, artísticos , manuales, intelectuales y deportivos).

Este agente mediador deberá proyectar la animación persiguiendo varios objetivos con enfoque didáctico.

Los animadores tienen un potencial de posibilidades para desarrollarse y operar los proyectos de animación uniendo dos elementos clave:

- La creatividad
- La innovación sistemática

El animador requiere evitar caer en la operación de actividades de animación

-Repetitivas
-Vulgarizadas.
-Espectacularizantes
-Limitadas a los juegos de piscina y cabaret

Debe ser un agente creativo e innovador de manera constante y sistemática. Este perfil se basa en la proyección de un nuevo estilo vanguardista de considerarse como un "mediador" que desarrolle las cinco funciones más importantes y bien diferenciadas:

-Función de organización
-Función de relacionador
-Función pedagógica
-Función de investigación
-Función profesional y creador de cultura.

HORIZONTE LABORAL DE LOS ANIMADORES

- Estaciones o polos de desarrollo turístico.
- Hoteles de todas las categorías turísticas
- Estructuras vacacionales de distinta dimensión y características (albergues, campamentos, centros vacacionales, clubes, villas...)
- Centros de integración social y recreativa (clubes sociales, familiares, políticos...)
- Centros de difusión cultural, deportiva, educación y bienestar social.
- Centros de difusión para la animación turística y sociocultural de ciudad, zona, región o comunidad.
- Centros de formación y capacitación para la animación y las actividades turísticas y culturales.